新型コロナウイルスを機に、遅々とて進まなかった働き方の見直しが始まっています。
結果よりも、勤続年数や労働時間を重視する日本型雇用、コロナ禍がそこに変革を迫り
創造性を問う新たな働き方が開こうとしています。
リモートワークは、通勤や移動の時間を節約でき、自宅なら邪魔も入らず熟考できます。
工場も在宅勤務ができると考える大手企業もあるそうです。
コロナ禍は、来年も続くと思料しております。
これを機に、「できないときめつけていたことを見直す。必ず方法はある。」
生産性向上の課題に向けて、チャンスに変え、自らも変革し続けることなのです。